専任のサポート担当者が、スタッフ、企業ご担当者様のもとへ定期的に伺い、きめ細やかなフォローを行っています。パイプ役として問題解決に努め、常に最善のソリューションを提案します。
 

企業様の様々なニーズに応えられるために、またスタッフの持てる力を発揮できるように、グッドドアでは人材育成のカリキュラム（個人情報保護教育、ビジネスマナー、業種向けのセミナー、研修など）を実施致します。

ヒアリングに力を入れており、スキルや経験だけでなく、スタッフ・企業様のことをよく知ることでご希望の働きかたや、これからチャレンジしたいことなどをしっかりと伺いご紹介させていただきます。