定期巡回随時訪問対応型訪問介護/契約社員(有限会社 アフターユー)
-
- 勤務先
- 〒350-2206 埼玉県鶴ヶ島市藤金881-23
- アクセス
- 若葉駅より徒歩9分
事業所名
ユウゲンガイシャ アフターユー
有限会社 アフターユー
所在地
〒350-2206
埼玉県鶴ヶ島市藤金881-23
職種
定期巡回随時訪問対応型訪問介護
仕事内容
◇令和2年12月に新規開設予定の定期巡回随時対応型訪問介護看
護ベルグルーでのオペレーターをお願い致します。
・ご利用者様が住み慣れた自宅での生活を24時間365日、介護
と看護にて総合的にサポートする業務です。
◆検索コード…「介護・看護」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
新規開設のため実績なし
マイカー通勤
可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務(就業時間に関する特記事項参照)
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
サービス提供責任者(経験3年以上)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
a + b
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,400円〜221,040円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
14,600円〜18,960円
固定残業代に関する特記事項
*固定残業手当は10h分ですが、10hを超過した場合は別途時
間外手当を支給します。
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5000円
別途処遇改善手当
賃金形態等
月給
企業年金
通勤手当
実費支給(上限なし)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
6時30分〜15時30分
就業時間3
10時30分〜19時30分
又は
19時30分〜6時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
*交替制によって使用する満16歳以上の男性については
午後10時~午前5時までの間の勤務は可能
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
126日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度
なし
従業員数
企業全体
36人
設立年
平成2年
事業内容
居宅介護・在宅介護・通所介護
会社の特長
家族介護の精神的、身体的、経済的負担の軽減と介護高齢者自身の
自主自立を基本に維持回復向上の援助に努めたく顧客のニーズに素
早く対応できる事業所です。
ユウゲンガイシャ アフターユー
有限会社 アフターユー
所在地
〒350-2206
埼玉県鶴ヶ島市藤金881-23
職種
定期巡回随時訪問対応型訪問介護
仕事内容
◇令和2年12月に新規開設予定の定期巡回随時対応型訪問介護看
護ベルグルーでのオペレーターをお願い致します。
・ご利用者様が住み慣れた自宅での生活を24時間365日、介護
と看護にて総合的にサポートする業務です。
◆検索コード…「介護・看護」
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
新規開設のため実績なし
マイカー通勤
可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務(就業時間に関する特記事項参照)
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
サービス提供責任者(経験3年以上)
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
a + b
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,400円〜221,040円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
14,600円〜18,960円
固定残業代に関する特記事項
*固定残業手当は10h分ですが、10hを超過した場合は別途時
間外手当を支給します。
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当 5000円
別途処遇改善手当
賃金形態等
月給
企業年金
通勤手当
実費支給(上限なし)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間
交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
6時30分〜15時30分
就業時間3
10時30分〜19時30分
又は
19時30分〜6時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
*交替制によって使用する満16歳以上の男性については
午後10時~午前5時までの間の勤務は可能
時間外労働時間
なし
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
126日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度
なし
従業員数
企業全体
36人
設立年
平成2年
事業内容
居宅介護・在宅介護・通所介護
会社の特長
家族介護の精神的、身体的、経済的負担の軽減と介護高齢者自身の
自主自立を基本に維持回復向上の援助に努めたく顧客のニーズに素
早く対応できる事業所です。
- エリア
- 埼玉県内
- 施設形態
- 訪問介護