介護スタッフ(ショートステイ)/さいたま市南区/正社員(株式会社 アズパートナーズ)
-
- 勤務先
- 〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12
- アクセス
- 南浦和駅より車6分
事業所名
カブシキガイシャ アズパートナーズ
株式会社 アズパートナーズ
所在地
〒336-0025
埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12
職種
介護スタッフ(ショートステイ)/さいたま市南区
仕事内容
・日常ケア:お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等
・レクリエーション:室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで
様々。レクの提案もぜひお願いします。
【初任者研修有資格者での未経験の方の月収例】
a+bの209,000円+皆勤手当(5,000円)+準夜勤6
回の場合:準夜勤手当(30,000円)+遅遅番6回の場合:遅
遅番手当(12,000円)で256,000円となります。
雇用形態
正社員
マイカー通勤
可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法により年少者深夜労働禁止/定年が60歳のため
必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員基礎研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修ヘルパー2級以上※無資格の方は応相談
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
a + b
209,000円〜291,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 14,000円〜14,000円
資格手当 5,000円〜17,000円
*手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*はショートステイ手当
・準夜勤手当:5,000円/回
・遅遅番手当:2,000円/回
・住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
・運転手当:5,000円~10,000円(運転業務
可能な方のみ)※特記事項欄参照
賃金形態等
月給
企業年金
確定拠出年金
通勤手当
実費支給(上限なし)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
11時00分〜20時00分
就業時間3
14時05分〜23時05分
就業時間に関する特記事項
(4)22:00~翌7:00
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・4週間単位の変形労働時間制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度
なし
従業員数
企業全体
1,476人
設立年
平成16年
事業内容
有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を
中心としたシニア事業
会社の特長
東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営。介護
業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやすい環境
を提供しています。
カブシキガイシャ アズパートナーズ
株式会社 アズパートナーズ
所在地
〒336-0025
埼玉県さいたま市南区文蔵3-31-12
職種
介護スタッフ(ショートステイ)/さいたま市南区
仕事内容
・日常ケア:お食事のお手伝い、排泄ケア、更衣、歯磨き等
・レクリエーション:室内で行うものから、バスの日帰り旅行まで
様々。レクの提案もぜひお願いします。
【初任者研修有資格者での未経験の方の月収例】
a+bの209,000円+皆勤手当(5,000円)+準夜勤6
回の場合:準夜勤手当(30,000円)+遅遅番6回の場合:遅
遅番手当(12,000円)で256,000円となります。
雇用形態
正社員
マイカー通勤
可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
労働基準法により年少者深夜労働禁止/定年が60歳のため
必要な免許・資格
免許・資格名
介護職員基礎研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修ヘルパー2級以上※無資格の方は応相談
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
a + b
209,000円〜291,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
160,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 14,000円〜14,000円
資格手当 5,000円〜17,000円
*手当 30,000円〜30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*はショートステイ手当
・準夜勤手当:5,000円/回
・遅遅番手当:2,000円/回
・住宅手当:10,000円(世帯主のみ)
・運転手当:5,000円~10,000円(運転業務
可能な方のみ)※特記事項欄参照
賃金形態等
月給
企業年金
確定拠出年金
通勤手当
実費支給(上限なし)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時00分〜16時00分
就業時間2
11時00分〜20時00分
就業時間3
14時05分〜23時05分
就業時間に関する特記事項
(4)22:00~翌7:00
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
110日
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
・4週間単位の変形労働時間制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度
なし
従業員数
企業全体
1,476人
設立年
平成16年
事業内容
有料老人ホーム、ショートステイ、デイサービスセンターの運営を
中心としたシニア事業
会社の特長
東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営。介護
業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやすい環境
を提供しています。
- 職種
- 施設系介護職
- エリア
- 埼玉県内
- 施設形態
- 介護付有料老人ホーム