ケアマネジャー(川越居宅介護支援事業所)/正社員(エフビー介護サービス株式会社)
-
- 勤務先
- 〒350-1131 埼玉県川越市岸町2丁目14−14
- アクセス
- 川越駅より徒歩18分
事業所名
エフビーカイゴサービス カブシキガイシャホンシャ
エフビー介護サービス株式会社 本社
所在地
〒350-1131
埼玉県川越市岸町2丁目14−14
職種
ケアマネジャー(川越居宅介護支援事業所)
仕事内容
○エフビー居宅介護支援事業所(川越営業所)での支援業務です。
・居宅介護支援業務
・在宅高齢者のケアプラン作成業務
*実務経験者は優遇します。
*事業所内のケアマネジャー同士で、相談・協力しながらより良い
支援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や
会社のバックアップ体制もあり、安心して働くことができます。
雇用形態
正社員
マイカー通勤
可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
a + b
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 0円〜30,000円
固定残業代(c)
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給、8~13時間を超える時間外労働分は法定どおり追加支給。
その他の手当等付記事項(d)
*社有車貸与
*件数達成手当あり
賃金形態等
月給
企業年金
確定拠出年金
通勤手当
実費支給(上限なし)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者様の事故・トラブルの対応、決算期と天災の場合
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
所定の労働日・休日は勤務シフト表・会社カレンダーにより決定し
ます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度
あり
従業員数
企業全体
1,100人
設立年
昭和62年
事業内容
福祉用品のレンタル・販売、指定居宅介護支援、訪問介護、訪問看
護、有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能、デイサービ
ス、海外事業
会社の特長
地域密着型の介護サービスを提供し、「24時間365日。すべて
は利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経
営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております
エフビーカイゴサービス カブシキガイシャホンシャ
エフビー介護サービス株式会社 本社
所在地
〒350-1131
埼玉県川越市岸町2丁目14−14
職種
ケアマネジャー(川越居宅介護支援事業所)
仕事内容
○エフビー居宅介護支援事業所(川越営業所)での支援業務です。
・居宅介護支援業務
・在宅高齢者のケアプラン作成業務
*実務経験者は優遇します。
*事業所内のケアマネジャー同士で、相談・協力しながらより良い
支援を目指しています。社内他事業所のケアマネジャーとの交流や
会社のバックアップ体制もあり、安心して働くことができます。
雇用形態
正社員
マイカー通勤
可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、定年未満の労働者を募集
必要な免許・資格
免許・資格名
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
a + b
200,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 0円〜30,000円
固定残業代(c)
あり
20,000円〜20,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給、8~13時間を超える時間外労働分は法定どおり追加支給。
その他の手当等付記事項(d)
*社有車貸与
*件数達成手当あり
賃金形態等
月給
企業年金
確定拠出年金
通勤手当
実費支給(上限なし)
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1.00%〜10.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分〜17時30分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者様の事故・トラブルの対応、決算期と天災の場合
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
所定の労働日・休日は勤務シフト表・会社カレンダーにより決定し
ます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金制度
あり
従業員数
企業全体
1,100人
設立年
昭和62年
事業内容
福祉用品のレンタル・販売、指定居宅介護支援、訪問介護、訪問看
護、有料老人ホーム、グループホーム、小規模多機能、デイサービ
ス、海外事業
会社の特長
地域密着型の介護サービスを提供し、「24時間365日。すべて
は利用者様の為に。」を経営理念として日々取り組んでいます。経
営基盤の強化を図り、将来に向けて更なる飛躍を目指しております
- 職種
- ケアマネジャー
- エリア
- 埼玉県内
- 施設形態
- 居宅介護支援