定期巡回オペレーター兼、計画作成提供責任者／ラック芝／正社員（株式会社 川口福祉サービス）
-
- 勤務先
- 埼玉県川口市芝宮根町１−４２
- アクセス
- 蕨駅から徒歩20分
事業所名
カブシキガイシャ カワグチフクシサービス
株式会社 川口福祉サービス
所在地
〒332-0031
埼玉県川口市青木１－６－１ 埼京ビル１Ｆ
職種
定期巡回オペレーター兼、計画作成提供責任者／ラック芝
仕事内容
主に訪問介護のサービス提供責任者にあたる職務内容になります。
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・ヘルパーさんのシフト調整
・ヘルパーさんにサービス内容の指示伝達
・利用者様の状態確認・記録
・ケアマネジャーとの情報共有
・川口市内（一部）を巡回しながらのヘルパー業務
・緊急コール時のヘルパー派遣対応
雇用形態
正社員
マイカー通勤
可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜62歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法等法令の規定 また定年
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
看護師
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
または准看護師のいずれか
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
a＋b
230,000円〜250,000円
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
157,500円〜157,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
オペレーター手当 10,000円〜30,000円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）
あり
47,500円〜47,500円
固定残業代に関する特記事項
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず職能給手当として支給
し、３１時間を超える時間外労働分は追加で支給（記載された時間
数は固定残業代の積算根拠で実際の時間外労働の時間数の見込みや
実績を示すものではない）
その他の手当等付記事項（ｄ）
・特定処遇改善加算申請済。試用期間終了後に
実績配布。当社規定による。
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり750円〜3,750円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフトによる
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突然の従業員欠員による対応。
突然の顧客都合依頼の対応。
休憩時間
60分
年間休日数
113日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（相談に応じます）
年末年始休暇、夏季休暇（７～９月のうち３日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度
あり
従業員数
企業全体
102人
設立年
平成11年
事業内容
居宅介護支援、訪問介護・介護予防訪問介護、福祉用具貸与・販売
住宅改修、障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護・同行援護
・移動支援）、介護タクシー事業。定期巡回・夜間訪問介護。
会社の特長
川口市で総合的に在宅介護サービスを提供しています。「住み慣れ
た川口で暮らしたい」そんな想いを少しでもお手伝い出来るよう「
お客様を感じられる量と距離」に事業所展開しております。
求人に関する特記事項
＊通勤手当は公共交通機関利用の場合に限ります。
＊車通勤の駐車場は無料ですがガソリン代は自己負担です。
◆遠方の方も大歓迎！住居や引っ越し費用はご相談ください。借上
住宅については２年目から２万５千円、３年目以降１万５千円を会
社で補助あり。入居条件は会社規定による。
◆通勤手当が上限額を超える方については相談に応じます。
◆入社後川口市内にある当施設（青木・戸塚・みなみ）への異動が
ある場合有。
◆シフトにより訪問介護の業務を行う場合あり
◆現在訪問介護と居宅介護支援を併設してサービスを提供しており
地域密着で川口市を中心に事業展開中！
メッセージ
計画作成責任者として入職後の業務は、既存の計画作成責任者がマ
ンツーマンで教えていくようになります。状況次第では入職して頂
いた月から、ご利用者様１名の担当も持って頂き、月ごとに約３名
ずつ担当を増やせて頂けたらと考えております。定期巡回サービス
では少ないので、その分サービスに行って頂きご利用者の状況把握
に努めて頂こうと思います。基本的には毎日複数回サービス提供を
するので、ヘルパーがどのようなサービス提供をしているのかを把
握して頂く事も大切と感じられます。１日のサービスの回数として
は、平均１２分程のサービスを１０件程行くことが大まかな目安と
しています。身体介護は服薬介助、オムツ交換とトイレ介助、移動
、移乗介助で稀に入浴介助も行います。生活介護は主に買い物代行
、掃除は適宜事務所の管理で実施させて頂いております。ケアマネ
ージャーの方から必要なサービスを提示して頂くことは訪問介護と
変わりありませんが、定期巡回の場合、何時に訪問して何をするか
は計画作成責任者がご利用者様と相談して決めていきます。例えば
、あるご利用者様がオムツ交換と服薬介助と買い物代行が必要だと
ケアマネージャーから提示された場合、朝と夜にオムツ交換と服薬
介助をさせて頂き、昼に買い物代行をさせて頂く。この１日の流れ
を考えていくことが計画作成責任者の主な業務となります。
カブシキガイシャ カワグチフクシサービス
株式会社 川口福祉サービス
所在地
〒332-0031
埼玉県川口市青木１－６－１ 埼京ビル１Ｆ
職種
定期巡回オペレーター兼、計画作成提供責任者／ラック芝
仕事内容
主に訪問介護のサービス提供責任者にあたる職務内容になります。
・ケアプランに基づいた訪問介護計画の作成
・ヘルパーさんのシフト調整
・ヘルパーさんにサービス内容の指示伝達
・利用者様の状態確認・記録
・ケアマネジャーとの情報共有
・川口市内（一部）を巡回しながらのヘルパー業務
・緊急コール時のヘルパー派遣対応
雇用形態
正社員
マイカー通勤
可
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜62歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労働基準法等法令の規定 また定年
必要な免許・資格
免許・資格名
介護福祉士
必須
看護師
必須
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
または准看護師のいずれか
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
a＋b
230,000円〜250,000円
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
157,500円〜157,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
オペレーター手当 10,000円〜30,000円
処遇改善手当 15,000円〜15,000円
固定残業代（ｃ）
あり
47,500円〜47,500円
固定残業代に関する特記事項
※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず職能給手当として支給
し、３１時間を超える時間外労働分は追加で支給（記載された時間
数は固定残業代の積算根拠で実際の時間外労働の時間数の見込みや
実績を示すものではない）
その他の手当等付記事項（ｄ）
・特定処遇改善加算申請済。試用期間終了後に
実績配布。当社規定による。
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり750円〜3,750円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
シフトによる
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
突然の従業員欠員による対応。
突然の顧客都合依頼の対応。
休憩時間
60分
年間休日数
113日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（相談に応じます）
年末年始休暇、夏季休暇（７～９月のうち３日間）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度
あり
従業員数
企業全体
102人
設立年
平成11年
事業内容
居宅介護支援、訪問介護・介護予防訪問介護、福祉用具貸与・販売
住宅改修、障害福祉サービス（居宅介護・重度訪問介護・同行援護
・移動支援）、介護タクシー事業。定期巡回・夜間訪問介護。
会社の特長
川口市で総合的に在宅介護サービスを提供しています。「住み慣れ
た川口で暮らしたい」そんな想いを少しでもお手伝い出来るよう「
お客様を感じられる量と距離」に事業所展開しております。
求人に関する特記事項
＊通勤手当は公共交通機関利用の場合に限ります。
＊車通勤の駐車場は無料ですがガソリン代は自己負担です。
◆遠方の方も大歓迎！住居や引っ越し費用はご相談ください。借上
住宅については２年目から２万５千円、３年目以降１万５千円を会
社で補助あり。入居条件は会社規定による。
◆通勤手当が上限額を超える方については相談に応じます。
◆入社後川口市内にある当施設（青木・戸塚・みなみ）への異動が
ある場合有。
◆シフトにより訪問介護の業務を行う場合あり
◆現在訪問介護と居宅介護支援を併設してサービスを提供しており
地域密着で川口市を中心に事業展開中！
メッセージ
計画作成責任者として入職後の業務は、既存の計画作成責任者がマ
ンツーマンで教えていくようになります。状況次第では入職して頂
いた月から、ご利用者様１名の担当も持って頂き、月ごとに約３名
ずつ担当を増やせて頂けたらと考えております。定期巡回サービス
では少ないので、その分サービスに行って頂きご利用者の状況把握
に努めて頂こうと思います。基本的には毎日複数回サービス提供を
するので、ヘルパーがどのようなサービス提供をしているのかを把
握して頂く事も大切と感じられます。１日のサービスの回数として
は、平均１２分程のサービスを１０件程行くことが大まかな目安と
しています。身体介護は服薬介助、オムツ交換とトイレ介助、移動
、移乗介助で稀に入浴介助も行います。生活介護は主に買い物代行
、掃除は適宜事務所の管理で実施させて頂いております。ケアマネ
ージャーの方から必要なサービスを提示して頂くことは訪問介護と
変わりありませんが、定期巡回の場合、何時に訪問して何をするか
は計画作成責任者がご利用者様と相談して決めていきます。例えば
、あるご利用者様がオムツ交換と服薬介助と買い物代行が必要だと
ケアマネージャーから提示された場合、朝と夜にオムツ交換と服薬
介助をさせて頂き、昼に買い物代行をさせて頂く。この１日の流れ
を考えていくことが計画作成責任者の主な業務となります。
- 職種
- 訪問系介護職
- エリア
- 埼玉県内
- 施設形態
- 居宅介護支援